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| Enquête d'observation - ProEthique |
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 | | Suite à une étude de marché et en examinant la concurrence, nous avons découvert que les tests d'évaluation d'intégrité de Midot répondent à tous nos critères concernant la fiabilité et la validité.
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A. Nevo Levinson, Directeur du recrutement - Manpower (Israel) Ltd | | | |
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IntegriFacts - Background Questionnaires |
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IntegriFacts est une plate-forme Internet permettant de créer et de gérer des questionnaires sur le parcours personnel des candidats au travail.
InegriFacts possède 4 outils de base:
- Le Questionnaire Personnel - un questionnaire accessible rempli par le candidat dans l’entreprise lors du rendez-vous du recruteur ou à distance par Internet.
- L'Analyseur de Données Biographiques (ADB) - les données fournies par les candidats sont analysées en ligne et présentées au directeur habilité. ADB identifie des contradictions, des "trous" (periode non traitée par le candidat), des modèles de travail aux postes précédents et leur pertinence considérant les exigences du poste en question. Le rapport est présenté au recruteur ainsi que l'analyse, des graphes, des drapeaux d'alerte, et les questions suggérées pour l'entretien individuel.
- Le Rapport d'Evaluation des Enquêteurs- basé sur le rapport et l'analyse du questionnaire, le recruteur s'entretient avec le candidat et s'enrichit de nouveaux éléments.
- La Documentation- des photos et des documents appropriés (des références, des diplômes et des certificats) peuvent être attachés au fichier du candidat.
InegriFacts améliore la qualité de sélection et gère les données par le biais d'un processus numérisé et structuré.
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Responsables des Ressources Humaines!
InegriFacts améliore et facilite le processus de recrutement de candidats de qualité. Une solution permettant d'économiser des ressources et de mieux gérer les éfforts fournis.
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