Pré embauche - Integritest
Evaluation periodique - Trustee
EServices Avancés
Enquête d'observation - ProEthique
 
Depuis 2002 nous nous servons des tests d'évaluation d'intégrité Midot pour sélectionner nos candidats à l'embauche dans le secteur bancaire. Nous sommes très satisfaits du service et nous trouvons les tests fiables et efficaces.

R. Margalit, Vice Président RH et opérations - UBANK
 
Notre expérience présente d'excellents résultats en utilisant ce test pour valider notre perception à la fois qualitative et quantitative. Pour nous, il s'agit d'un outil très pratique, la plateforme est facile d'usage et son fonctionnement est simple aux yeux de tous.

Carmen Soto Chinchilla, Chef du département de recrutement - Banco Cuscatlan
 

 
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Pre-Embauche – INTEGRITEST

Le prochain recruté de votre société pourrait vous mener au succès ou à la défaite. Le test INTEGRITEST de Midot vous aidera à évaluer la fiabilité du candidat ainsi que ses valeurs et son éthique professionnelle.


Pourquoi des sociétés Leader ont choisi Integritest de Midot comme solution pour la  sélection des candidats de qualité  pour la sélection de leurs ressources qualifiées en internes ?

Plus de 600 sociétés    dans plus de 24 pays et plus de 800 000 candidats ont testés Midot les 16 dernières années.
précis    Une validité exacte a été conduite sous la supervision de l'université de Derby en Angleterre. 92% des résultats du polygraphe se sont avérés égaux à ceux trouvés par un contrôle d'un cabinet externe et ceux trouvés par des clients qui l'ont testés.
Adaptable    Chaque position nécessite un choix de paramètres particuliers à évaluer. Le recruteur est en mesure de sélectionner les paramètres évalués selon les spécificités requises.
Accessible     Tout ce dont vous avez besoin est un ordinateur connecté à Internet. Aucun coût de logiciel ou d'installation.
Disponible    Midot Integristest est disponible à tout moment. En quelques minutes seulement vous pouvez obtenir un accès et faire passer un test adapté à vos besoins. Une fois le test complet (la durée du test est de 20 min environ), vous pourrez consulter vos résultats immédiatement et prendre une décision concernant le candidat pré sélectionné.
Innovateur    Des dizaines de solutions, améliorations et mises à jour ont renforcé la valeur de Midot dans ce domaine professionnel. Nos équipes sont à l’écoute des besoins de tous nos clients.
Multilinguistique    Midot est traduit en 12 langues - Anglais, Espagnol, Français, Ukrainien, Russe, Arabe, Roumain, Hongrois, Portugais, Hébreu, Turque, et Thaïlandais.
Facile d'usage     Même les candidats ayant peu de connaissances en informatique peuvent réaliser un test Midot. Les questions sont honnêtes, non envahissantes et non discriminantes. Les écrans et l'interface sont simples et faciles à utiliser
Support    Des psychologues et le personnel technique est à votre disposition pour vous conseiller et vous soutenir quotidiennement.






La disponibilité à tout moment des tests ainsi que la facilité d'usage, permettent à tout recruteur d'évaluer l'intégrité et le niveau d'éthique des candidats, comme outil de gestion de pré embauche et d’orientation dans le cadre de l’entretien.

5 étapes faciles pour démarrer
  Appelez Midot afin d'obtenir un nom d'utilisateur et un mot de passe.
  Inscrivez vous à partir de tout ordinateur connecté sur internet.
  Sélectionnez la langue et le questionnaire selon le poste en question.
  Le candidat démarre le test - durée 20 min environ
   A la fin du test, cliquez pour observer les résultats.


MIDOT comme un système de gestion

Le système permet de définir une hiérarchie des autorisations d'accès aux différentes personnes de la société.
L'infrastructure de l’Internet permet aux directeurs (Responsables et Direction) de la société, l'observation à distance et de tout ordinateur des résultats des procédures de recrutement menés dans toute branche tout secteur ou filiale de l’entreprise.
Des rapports statistiques et financiers peuvent être présentés afin d'étudier la qualité des procédures de recrutement selon les postes, les départements, les filiales ou tout autre paramètre de la population pré définie.







Midot Integristest est un outil pratique pour évaluer l'intégrité et le niveau d'éthique du candidat. Cet outil ne doit pas constituer la seule source décisionnelle de recrutement par la hiérarchie qui devra aussi se baser sur d’autres sources et outils de sélection.

Intégritest : Système de mesure d’éthique professionnelle

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