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Etudes de validité organisationnelle |
mesure de l'apport des tests Midot à l'amélioration des résultats ainsi que sur la réduction des comportements inappropriés sur le lieu de travail. |
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Synthèse du rendement |
calcul du rendement p/r à l'investissement dans les produits et services Midot au sein de votre entreprise. |
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Synthèse de non ségrégation |
assurer que nos outils soient utilisés de manière à ne pas nuire à des standards internationaux non discriminatoires. |
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Ajustement des normes organisationnelles |
adapter les résultats des tests de vos examinés aux différents niveaux et standards organisationnels de votre société. |
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Les enquêtes organisationnelles |
afin de détecter des maillons à faible niveau d'intégrité p/r aux autres services de votre société, les départements, les agences, les postes clé… et la compréhension des facteurs responsables de ce niveau faible, en matière de valeurs humaines, loyauté à la société et de conscience sécuritaire. |
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Conseil professionnel |
fournir un support et un conseil en vue d'une prise de décision quant aux candidats aux poste ou aux personnes déjà en poste, par des experts de Midot, ayant une expérience riche en Psychologie du travail, en Criminologie ainsi qu'en questionnement et sélection. Nous seront ravi de vous porter conseil en ce qui concerne vos méthodes de recrutement, en vue d'un environnement de travail productif et intègre. |
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